凤凰彩票app下载注册岩土工程师就业前景及行业发展状态

编辑:凯恩/2018-12-23 00:07

  我国注册岩土工程师制度的拉开:从1998年6月全国注册工程师管理委员会公布成立“全国注册岩土工程师考题设计与评分专家组”正式开始。一直到2009年9月1日住房和城乡建设部颁布的《注册土木工程师(岩土)执业及管理工作暂行规定》规定的甲级、乙级岩土工程项目,统一实施注册土木工程师(岩土)执业制度。截止到目前,注册注册土木工程师(岩土)执业制度实施已经有好几个年头了,近几年注册岩土工程师考试热火朝天,各种培训机构也如雨后春笋般出现。

  那么注册岩土工程师制度的实施到底给我们国家建设,特别是岩土工程行业带来了哪些影响呢?

  首先,岩土工程专业人员的素质将会大大提高。谁有资格独立从事岩土工程专业工作,谁不能,谁有签字权,谁没有,有了一个统一的标准。虽然对有些人来说,不一定合理,但总体来看,岩土工程严重良莠不齐的状况将成为过去。

  其次,注册岩土工程师资格考试的范围给人们一个十分明确的导向,即岩土工程师的知识面要宽。既要有地质的基础,也要有力学的基础;既要有必备的理论素养,又要有解决工程问题的能力;既会勘察,又会设计的工程技术人员。

  再次,是对教育的影响,包括高等教育专业的调整。岩土工程专业人员应当学习的课程内容,对高等院校的教育评估,以及取得执业资格后继续教育制度的建立等等,必将使我国岩土工程的教育出现一个崭新的局面。

  最后,注册工程师制度的实施,必将大大促进岩土工程专业体制和行业体制的改革,传统的技术责任制也将发生很大的变化,本文将重点讨论这方面的问题。

  未来的注册岩土工程师在什么单位里工作?他们知识全面,功底雄厚,在勘察单位工作,似乎太窄了,很难接触到岩土工程设计、监理等业务;在设计院,似乎也无用武之地。

  根据国际经验,未来的注册岩土工程师主要应该在专业咨询公司里服务。这个问题要从岩土工程专业体制的改革谈起。技术和经济的落后,关键在于体制的落后。1980年初,我国开始进行岩土工程专业体制的改革,到今天已经超过22年了。我国的勘察专业体制来源于建国初期的苏联模式,当时的确发挥了不小作用,但缺陷也是明显的。

  勘察与设计施工严重脱节,专业分工过细,勘察工作的范围仅仅局限于查清条件,提供参数,对如何设计和处理,极少过问。再加上行业分割和地方分割,知识面越来越窄,活动空间越来越小。甚至在思维方式上也有满足于简单的模式,习惯于狭小的圈子,不注意创新,缺乏从广阔的视野去观察问题,思考问题的习惯等等。

  而岩土工程体制则是市场经济国家普遍实行的专业体制。它要求勘察与设计、施工、监测密切结合而不是机械分割;要求服务于工程建设的全过程,而不仅仅为设计服务;要求在获取资料的基础上,对岩土工程方案深入论证,提出合理的建议,而不是单纯提供资料。一位岩土工程师,应既能从事勘察,又能在岩土工程设计、施工、监测、监理岗位上工作。22年来,勘察专业体制的改革虽然取得了显著成绩,但并未真正到位,凤凰彩票app下载!成为阻碍岩土工程技术水平和经济效益提高的关键。

  主要表现在勘察与设计的脱节问题没有真正解决。不仅如此,又出现了一些新问题。例如:

  3、市场上为什么出现以钻探米数综合价格,而技术含量高的岩土测试和分析评价却处于从属地位?

  10、除少数单位外,我国多数勘察单位为什么不能胜任岩土工程的设计、监理等技术含量高的工作?

  14、怎样从社会机制上形成良性的市场环境?等等。这些都涉及岩土工程专业体制和行业体制的深层次问题。

  前些年,一些岩土工程技术水平较高的勘察单位想从深入分析评价上下功夫,但后来觉得很难实施,多做了工作,承担了风险,却没有得到应有的经济回报。在政府主管部门的引导下,知识密集型和劳动密集型开始分离,但一般限于企业内部,不是行业体制的彻底分离,所以矛盾仍然很多。改革要真正到位,借鉴国际经验,必须发展咨询业,以咨询公司为知识密集型产业的载体,以咨询公司为岩土工程师活动的主要舞台,而注册工程师制度的实施为此提供了必要的前提。

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